OrientaHub; la nueva herramienta gratuita online de orientación y empleabilidad a disposición de las pymes
EJECANT
Santander, 11.11.2026 - SEPE, Fundae y Fundación Telefónica firman un convenio para acercar a las pymes herramientas gratuitas de orientación y empleabilidad.
Fundae difundirá, a través de su espacio “Herramientas para pymes”, OrientaHub de Fundación Telefónica, una herramienta online que ofrece información actualizada del mercado laboral tecnológico para ayudar a las personas trabajadoras a perfeccionar sus perfiles profesionales y a las empresas a afrontar la transformación digital.
Fundación Telefónica forma parte de Digitalízate desde 2019, donde sus contenidos acumulan más de 930.000 visitas y más de 5.100 personas trabajadoras se han formado en sus cursos.
Nuevo convenio
El Servicio Públido de Empleo Estatal (SEPE), la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae) y Fundación Telefónica han firmado un nuevo convenio de colaboración para difundir gratuitamente iniciativas, programas y recursos de formación, orientación y empleabilidad, con especial atención a las pymes en un contexto de transformación digital y productiva.
El acuerdo, suscrito por Ricardo Cuesta, vicepresidente primero del Patronato de Fundae y director general del SEPE, e Isabel Salazar Páramo, directora general de Fundación Telefónica, contempla que Fundae difunda OrientaHub en el espacio «Herramientas para pymes» de Experiencia Fundae.
OrientaHub
La principal novedad será la difusión de OrientaHub en el espacio “Herramientas para pymes” de Experiencia Fundae. Esta herramienta, evolución del Mapa del Empleo, utiliza inteligencia artificial y análisis de datos en tiempo real para ofrecer información precisa, personalizada y actualizada sobre el mercado laboral digital y las nuevas profesiones que surgen del avance tecnológico.
A lo largo de 2026, OrientaHub incorporará nuevas capacidades que permitirán analizar tendencias del mercado laboral, conocer las habilidades requeridas en los perfiles tecnológicos más demandados, consultar rangos salariales y su evolución, y anticipar las competencias y puestos que se solicitarán a medio y largo plazo. Todo ello facilitará la toma de decisiones informadas, tanto a las empresas como a las personas trabajadoras y a los servicios de orientación laboral.
Con la firma de este convenio se prevé sumar próximamente nuevas iniciativas, como el campus de programación gratuito 42 Fundación Telefónica, un campus de programación gratuito, presencial, abierto a mayores de 18 años y que forma en las competencias digitales más demandadas por el mercado laboral.
Fuente: SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal)