Programa UniDiversidad: Formación para el empleo y la inclusión universitaria

Programa UniDiversidad: Formación para el empleo y la inclusión universitaria
Programa UniDiversidad: Formación para el empleo y la inclusión universitaria
Caplea

Santander, 03.12.2024

El programa UniDiversidad es un proyecto innovador de inclusión social y laboral de personas jóvenes con discapacidad, entre 18 y 30 años inscritos en el sistema nacional de garantía juvenil, en universidades de todo el país a través de una convocatoria anual.

Fundación ONCE con la colaboración del Fondo Social Europeo ha puesto en marcha un programa de formación universitaria dirigido a jóvenes con discapacidad intelectual, del desarrollo y/o del espectro autista, a través del cual estos jóvenes tienen la oportunidad de acceder a la universidad y estudiar un título propio en competencias sociolaborales, que les permite una formación óptima para acceder el empleo y promover su autonomía y desarrollo personal.

El programa UniDiversidad aúna a Administraciones públicas, empresas y entidades sociales de los territorios de las distintas universidades participantes, favoreciendo la integración social y laboral de las personas jóvenes con discapacidad intelectual y eliminando las barreras que puedan encontrar en este cometido.

UniDiversidad de la Fundación ONCE cuenta con financiación del Fondo Social Europeo + y surgió en 2017; a lo largo de estas siete ediciones, más de 2.500 personas jóvenes con discapacidad intelectual han conocido la realidad universitaria, de los que un 45 por ciento han sido mujeres. Además, han mejorado su perfil profesional gracias a las prácticas laborales que se han incluido dentro del programa, lo que en algunos casos ha supuesto su contratación posterior. En esta octava edición 2024-2025, el programa se imparte en un total de 31 universidades españolas.

Los programas se imparten en universidades porque la iniciativa parte del hecho demostrado de que la formación de personas con discapacidad intelectual en el entorno universitario en competencias profesionales generales y con una titulación emitida por una universidad incide positivamente en la mejora de su autonomía e inserción laboral en diferentes sectores empresariales.

En el marco del Plan Garantía Juvenil Plus 2021-2027 de trabajo digno para las personas jóvenes, se contempla de manera especial las necesidades de las personas jóvenes con discapacidad a través de medidas relacionadas con acceso a formación especializada, acompañamiento personalizado, prácticas y empleo con apoyo, incentivos a la contratación, etc.

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