Apoyo al sector TIC como "palanca para crear empleo e impulsar un cambio de modelo productivo"
CAPLEA
Santander, 18.03.2024
El Gobierno quiere atraer y desarrollar nuevas iniciativas empresariales en el sector TIC regional al que ve como "palanca para crear empleo e impulsar un cambio de modelo productivo hacia sectores más de futuro" y también como "herramienta de competitividad y de transformación de los sectores tradicionales".
La presidenta de Cantabria, María José Sáenz de Buruaga, se lo ha trasladado Buruaga al presidente de CEOE-CEPYME Cantabria, Enrique Conde, en el transcurso del encuentro que han mantenido en la sede del Gobierno para abordar el estudio que la patronal ha elaborado sobre las empresas TIC en la comunidad autónoma.
Dicho estudio recoge como principal conclusión que la región está a día de hoy en una "posición inmejorable" para favorecer la realización de proyectos empresariales en este ámbito, ya que cuenta con un entramado "robusto, bien formado y en constante crecimiento". De hecho, según CEOE, este sector va a protagonizar el desarrollo de Cantabria en los próximos años por su dinamismo, su crecimiento y la facilidad que tiene para generar talento y actividad productiva.
La presidenta ha felicitado el "trabajo de análisis" realizado por CEOE, que muestra una fotografía fija de la situación de un sector "de futuro" por el que el Ejecutivo autonómico viene apostando desde comienzos de la legislatura.
En este sentido, ha asegurado que el Gobierno quiere atraer y desarrollar nuevas iniciativas empresariales vinculadas a las TIC y, para ello, ha aumentado las ayudas públicas a la innovación. En concreto, ha recordado que este año las subvenciones de SODERCAN para financiar proyectos de I+D en este sector han subido de 450.000 a 500.000 euros, un 11% más.
Por su parte, Enrique Conde ha destacado el potencial de Cantabria para convertirse en un "hub tecnológico de empresas TIC de referencia en el norte de la península", tanto por su oferta profesional como por el crecimiento y el desarrollo de empresas que han sido "pioneras" en estos años pasados y que gozan de reconocimiento y de prestigio en el sector.
El Estudio: Caracterización del sector TIC en Cantabria
El estudio de CEOE-CEPYME, en el que han colaborado ASCENTIC y el clúster TERA, recoge que en Cantabria existen 660 empresas vinculadas a las TIC, un 10% más que en 2019, que facturan más de 200 millones de euros y en las que trabajan más de 4.500 personas.
En términos generales, las empresas TIC representan el 1,74% del tejido productivo cántabro, mientras que el número de personas que trabajan en actividades TIC, en este y en otros sectores, suponen el 5,26% de la afiliación total en Cantabria.
Por tamaño, el 93,6% de las empresas TIC tienen menos de 10 trabajadores, mientras que el 5% tiene entre 10 y 49 empleados y solo un 1,3% tiene más de 50 empleados. Por tanto, se trata de un sector formado, principalmente, por empresas pequeñas, que suman 567 del total de 660.
En cuanto a las previsiones de contratación, el 77% de las compañías del sector prevé aumentar su plantilla en 2025 y, de éstas, la mayoría contempla una subida de entre el 20 y el 50%.
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Santander, 18.03.2024
El Gobierno quiere atraer y desarrollar nuevas iniciativas empresariales en el sector TIC regional al que ve como "palanca para crear empleo e impulsar un cambio de modelo productivo hacia sectores más de futuro" y también como "herramienta de competitividad y de transformación de los sectores tradicionales".
La presidenta de Cantabria, María José Sáenz de Buruaga, se lo ha trasladado Buruaga al presidente de CEOE-CEPYME Cantabria, Enrique Conde, en el transcurso del encuentro que han mantenido en la sede del Gobierno para abordar el estudio que la patronal ha elaborado sobre las empresas TIC en la comunidad autónoma.
Dicho estudio recoge como principal conclusión que la región está a día de hoy en una "posición inmejorable" para favorecer la realización de proyectos empresariales en este ámbito, ya que cuenta con un entramado "robusto, bien formado y en constante crecimiento". De hecho, según CEOE, este sector va a protagonizar el desarrollo de Cantabria en los próximos años por su dinamismo, su crecimiento y la facilidad que tiene para generar talento y actividad productiva.
La presidenta ha felicitado el "trabajo de análisis" realizado por CEOE, que muestra una fotografía fija de la situación de un sector "de futuro" por el que el Ejecutivo autonómico viene apostando desde comienzos de la legislatura.
En este sentido, ha asegurado que el Gobierno quiere atraer y desarrollar nuevas iniciativas empresariales vinculadas a las TIC y, para ello, ha aumentado las ayudas públicas a la innovación. En concreto, ha recordado que este año las subvenciones de SODERCAN para financiar proyectos de I+D en este sector han subido de 450.000 a 500.000 euros, un 11% más.
Por su parte, Enrique Conde ha destacado el potencial de Cantabria para convertirse en un "hub tecnológico de empresas TIC de referencia en el norte de la península", tanto por su oferta profesional como por el crecimiento y el desarrollo de empresas que han sido "pioneras" en estos años pasados y que gozan de reconocimiento y de prestigio en el sector.
El Estudio: Caracterización del sector TIC en Cantabria
El estudio de CEOE-CEPYME, en el que han colaborado ASCENTIC y el clúster TERA, recoge que en Cantabria existen 660 empresas vinculadas a las TIC, un 10% más que en 2019, que facturan más de 200 millones de euros y en las que trabajan más de 4.500 personas.
En términos generales, las empresas TIC representan el 1,74% del tejido productivo cántabro, mientras que el número de personas que trabajan en actividades TIC, en este y en otros sectores, suponen el 5,26% de la afiliación total en Cantabria.
Por tamaño, el 93,6% de las empresas TIC tienen menos de 10 trabajadores, mientras que el 5% tiene entre 10 y 49 empleados y solo un 1,3% tiene más de 50 empleados. Por tanto, se trata de un sector formado, principalmente, por empresas pequeñas, que suman 567 del total de 660.
En cuanto a las previsiones de contratación, el 77% de las compañías del sector prevé aumentar su plantilla en 2025 y, de éstas, la mayoría contempla una subida de entre el 20 y el 50%.
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