Juventud presenta el Programa para la empleabilidad temprana: Co-laborajoven
EJECANT
Santander, 20.01.2025
La Dirección General de Juventud, Cooperación y Voluntariado empieza el 2025 con la ejecución del plan de formación para la empleabilidad temprana, Co-laborajoven dirigido a la juventud de Cantabria.
El plan de formación tiene como objetivo favorecer la inserción laboral de los jóvenes tanto en el ámbito de la búsqueda de empleo como en el emprendimiento, promoviendo el desarrollo de las competencias personales, sociales y profesionales a través de una oferta formativa innovadora y de calidad.
Es una acción formativa basada en una transformación del paradigma del empleo y del emprendimiento impulsando el potencial creativo y el desarrollo personal y profesional de la juventud.
Objetivos estratégicos:
-Conocer la transformación del mundo del trabajo del siglo XXI.
-Empezar a pensar Out of the Box: fuera de la caja y a ser personas intraemprendedoras.
-Transmitir a la juventud la filosofía del movimiento Change Markers. (jóvenes como agentes de cambio).
-Reflexionar sobre el aprendizaje transformacional.
Los principios de empleabilidad temprana, Co-laborajoven:
Los principios de empleabilidad temprana, Co-laborajoven
están basados en el Pilar Europeo de Derechos Sociales:
-Educación, formación y aprendizaje permanente (Lifelong Learning).
-Igualdad de género.
-Igualdad de oportunidades.
La Estrategia EU para la Juventud:
Trece centros educativos de diferentes familias profesionales de Formación Profesional serán visitados durante el primer semestre del año en diferentes puntos de la región (Cabezón de la Sal, Laredo, Torrelavega y arco de la Bahía), donde esperamos transferir conocimiento a más de trescientos jóvenes en seis meses.
Información y contacto:
Teléfono: 942 39 11 51
info@ejecant.net
Santander, 20.01.2025
La Dirección General de Juventud, Cooperación y Voluntariado empieza el 2025 con la ejecución del plan de formación para la empleabilidad temprana, Co-laborajoven dirigido a la juventud de Cantabria.
El plan de formación tiene como objetivo favorecer la inserción laboral de los jóvenes tanto en el ámbito de la búsqueda de empleo como en el emprendimiento, promoviendo el desarrollo de las competencias personales, sociales y profesionales a través de una oferta formativa innovadora y de calidad.
Es una acción formativa basada en una transformación del paradigma del empleo y del emprendimiento impulsando el potencial creativo y el desarrollo personal y profesional de la juventud.
Objetivos estratégicos:
-Conocer la transformación del mundo del trabajo del siglo XXI.
-Empezar a pensar Out of the Box: fuera de la caja y a ser personas intraemprendedoras.
-Transmitir a la juventud la filosofía del movimiento Change Markers. (jóvenes como agentes de cambio).
-Reflexionar sobre el aprendizaje transformacional.
Los principios de empleabilidad temprana, Co-laborajoven:
Los principios de empleabilidad temprana, Co-laborajoven
están basados en el Pilar Europeo de Derechos Sociales:
-Educación, formación y aprendizaje permanente (Lifelong Learning).
-Igualdad de género.
-Igualdad de oportunidades.
La Estrategia EU para la Juventud:
Trece centros educativos de diferentes familias profesionales de Formación Profesional serán visitados durante el primer semestre del año en diferentes puntos de la región (Cabezón de la Sal, Laredo, Torrelavega y arco de la Bahía), donde esperamos transferir conocimiento a más de trescientos jóvenes en seis meses.
Información y contacto:
Teléfono: 942 39 11 51
info@ejecant.net