SODERCAN convoca ayudas a la contratación indefinida y retorno de talento por 900.000 euros
EJECANT
Santander, 09.04.2024 -
Destinados a empresas y autónomos, ambos programas establecen un máximo de 25.000 euros de subvención por contrato
La Sociedad para el Desarrollo de Cantabria, SODERCAN, perteneciente a la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, ha convocado sendos programas de ayudas para el fomento de la contratación y el retorno de talento de técnicos de I+D y Comercio, con un presupuesto total de 900.000 euros.
Ambas convocatorias están destinadas a empresas y autónomos, y establecen un máximo de 25.000 euros de subvención por cada nuevo contrato. Se trata del programa + Talento para la contratación de técnicos de Comercio, dotado con 400.000 euros; y la convocatoria para incentivar la contratación de técnicos de I+D, que se refuerza con 500.000 euros de presupuesto.
Ambas líneas posibilitan la especialización de plantillas empresariales, el acceso de profesionales al mercado laboral y facilitan el retorno de talento a la región.
PLAN DE APOYO AL EMPLEO AUTÓNOMO
SODERCAN destina este año 500.000 euros a la convocatoria dirigida a las empresas que contraten personal técnico destinado al desarrollo de proyectos de I+D de carácter industrial, a labores previas relacionadas con la viabilidad de proyectos, a la apertura y consolidación de nuevas líneas de investigación industrial, a actividades de innovación que generen productos, procesos o servicios nuevos o mejorados, y a la gestión de la I+D+i.
El segundo programa de ayudas de SODERCAN dirigido a empresas y autónomos tiene como fin apoyar la contratación laboral de personal técnico especializado para la realización de funciones específicas de desarrollo comercial tanto a nivel nacional como internacional. En este caso, la dotación es de 400.000 euros.
Ambas convocatorias establecen una intensidad máxima de hasta el 70% del presupuesto elegible -12 primeros meses de contratación-, y hasta el 80% para los casos en los que el técnico propuesto a contratación cumpla con los requisitos de retorno de talento, con un máximo de 25.000 euros por solicitud en ambos casos.
Se consideran conceptos subvencionables el salario bruto y la cuota empresarial a la Seguridad Social, y cada empresa podrá presentar hasta dos solicitudes en cada convocatoria.
BOC:
BOC:
Fuente: EP
Santander, 09.04.2024 -
Destinados a empresas y autónomos, ambos programas establecen un máximo de 25.000 euros de subvención por contrato
La Sociedad para el Desarrollo de Cantabria, SODERCAN, perteneciente a la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, ha convocado sendos programas de ayudas para el fomento de la contratación y el retorno de talento de técnicos de I+D y Comercio, con un presupuesto total de 900.000 euros.
Ambas convocatorias están destinadas a empresas y autónomos, y establecen un máximo de 25.000 euros de subvención por cada nuevo contrato. Se trata del programa + Talento para la contratación de técnicos de Comercio, dotado con 400.000 euros; y la convocatoria para incentivar la contratación de técnicos de I+D, que se refuerza con 500.000 euros de presupuesto.
Ambas líneas posibilitan la especialización de plantillas empresariales, el acceso de profesionales al mercado laboral y facilitan el retorno de talento a la región.
PLAN DE APOYO AL EMPLEO AUTÓNOMO
SODERCAN destina este año 500.000 euros a la convocatoria dirigida a las empresas que contraten personal técnico destinado al desarrollo de proyectos de I+D de carácter industrial, a labores previas relacionadas con la viabilidad de proyectos, a la apertura y consolidación de nuevas líneas de investigación industrial, a actividades de innovación que generen productos, procesos o servicios nuevos o mejorados, y a la gestión de la I+D+i.
El segundo programa de ayudas de SODERCAN dirigido a empresas y autónomos tiene como fin apoyar la contratación laboral de personal técnico especializado para la realización de funciones específicas de desarrollo comercial tanto a nivel nacional como internacional. En este caso, la dotación es de 400.000 euros.
Ambas convocatorias establecen una intensidad máxima de hasta el 70% del presupuesto elegible -12 primeros meses de contratación-, y hasta el 80% para los casos en los que el técnico propuesto a contratación cumpla con los requisitos de retorno de talento, con un máximo de 25.000 euros por solicitud en ambos casos.
Se consideran conceptos subvencionables el salario bruto y la cuota empresarial a la Seguridad Social, y cada empresa podrá presentar hasta dos solicitudes en cada convocatoria.
BOC:
BOC:
Fuente: EP