Conoce la movilidad geográfica en España por motivos laborales
CAPLEA
Santander, 09.01.2024
El Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), muestra los datos de la movilidad geográfica de los trabajadores entre provincias y comunidades autónomas y el perfil de los trabajadores y la movilidad entre sectores económicos y entre ocupaciones, desde 2005 a la actualidad.
Los informes muestran, el perfil de los trabajadores que se desplazan, las actividades económicas de las empresas que los contratan, las ocupaciones en que son contratados y los ámbitos geográficos en los que se mueven los trabajadores.
Movilidad geográfica
- Se contempla el nivel estatal como ámbito dentro del cual se producen los desplazamientos y con este criterio se analizan los movimientos entre provincias y entre comunidades autónomas.
- Para el ámbito nacional la tasa de movilidad es la proporción de los contratos que han supuesto cambio de provincia o comunidad autónoma sobre el total de contratos realizados en el año.
- Para describir la movilidad en los ámbitos provinciales y autonómicos, se utiliza indicadores como los contratos de trabajo que entran o salen en una provincia o autonomía; los que se mueven de localidad, los que permanecen, el flujo de desplazamientos, la tasa de movilidad (entre los que entran, salen o permanecen), la tasa de salida, etc.
Movilidad sectorial y ocupacional
- Se determina al comparar el contrato firmado en el último año por un trabajador con el anterior contrato firmado, siempre y cuando haya pasado un periodo mínimo de 12 meses.
- Los indicadores utilizados para describir la movilidad sectorial y ocupacional son: entradas, salidas y permanencias en un sector u ocupación; total de contratos relacionados con un sector / ocupación; tasa de permanencia sectorial / ocupacional; saldo sectorial / ocupacional: diferencia entre las entradas y salidas en una actividad u ocupación, etc.
Para más información sobre esta noticia pincha en este enlace.
Consulta los informes, desde 2005 a la actualidad, en este enlace.
Fuente: SEPE
Santander, 09.01.2024
El Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), muestra los datos de la movilidad geográfica de los trabajadores entre provincias y comunidades autónomas y el perfil de los trabajadores y la movilidad entre sectores económicos y entre ocupaciones, desde 2005 a la actualidad.
Los informes muestran, el perfil de los trabajadores que se desplazan, las actividades económicas de las empresas que los contratan, las ocupaciones en que son contratados y los ámbitos geográficos en los que se mueven los trabajadores.
Movilidad geográfica
- Se contempla el nivel estatal como ámbito dentro del cual se producen los desplazamientos y con este criterio se analizan los movimientos entre provincias y entre comunidades autónomas.
- Para el ámbito nacional la tasa de movilidad es la proporción de los contratos que han supuesto cambio de provincia o comunidad autónoma sobre el total de contratos realizados en el año.
- Para describir la movilidad en los ámbitos provinciales y autonómicos, se utiliza indicadores como los contratos de trabajo que entran o salen en una provincia o autonomía; los que se mueven de localidad, los que permanecen, el flujo de desplazamientos, la tasa de movilidad (entre los que entran, salen o permanecen), la tasa de salida, etc.
Movilidad sectorial y ocupacional
- Se determina al comparar el contrato firmado en el último año por un trabajador con el anterior contrato firmado, siempre y cuando haya pasado un periodo mínimo de 12 meses.
- Los indicadores utilizados para describir la movilidad sectorial y ocupacional son: entradas, salidas y permanencias en un sector u ocupación; total de contratos relacionados con un sector / ocupación; tasa de permanencia sectorial / ocupacional; saldo sectorial / ocupacional: diferencia entre las entradas y salidas en una actividad u ocupación, etc.
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Consulta los informes, desde 2005 a la actualidad, en este enlace.
Fuente: SEPE