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Personal para Recursos Humanos en Primark

 
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CAPLEA
Santander,26.04.2019 -

Primark busca un perfil generalista en Recursos Humanos, con interés en el sector del retail para realizar las siguientes tareas:

-Gestionar el departamento de RRHH en la tienda, colaborando con el Store Manager y el equipo de managers para contribuir al buen funcionamiento de la tienda.

-Responsable del proceso de selección de dependientes y supervisores siguiendo los procedimientos de la compañía.

-Formación: Implementar la cultura del auto-aprendizaje dentro de la tienda.

-Liderar y motivar al equipo para conseguir los estándares de la compañía.

-Garantizar el cumplimiento riguroso de la legalidad y de las políticas de la compañía. Implementar procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales.

-Gestionar la administración de personal de la tienda, incluyendo Nóminas y planificación horaria/control de presencia.

-Garantizar el seguimiento de la política relativa a contrataciones, presupuestos y coste de los empleados.

-Gestión integral de la Política de Recursos Humanos en la tienda, asegurando que los empleados son plenamente conscientes de ella.

-Colaborar y apoyar al Store Manager para asegurar los estándares de Seguridad y Salud.

Requisitos:

Licenciatura o Grado Universitario (Psicología, Económicas, Relaciones Laborales o similar).

Mínimo 3 años de experiencia en un puesto generalista. Se valorará experiencia en retail.

Buen nivel de Inglés (escrito y hablado).

Nivel alto de Microsoft Office.

Buena comunicación e influencia.

Organizado.

Trabajo en equipo.

Capaz de trabajar con autonomía.

Pincha aquí si estás interesado/a en saber más sobre esta oferta

Fuente: Santiago Saro